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很多企业要一年的工作经验,条件倒不是很苛刻,你实习了半年,我相信已经有了基本的认知,与一年经验的水平相差无几,甚至于如果你悟性不差的话,各方面能力都不亚于他们。 1、简历上把半年的实习经历改成一年,不要紧,现在简历夸张的人比比皆是。这也算是包装。 2...全文
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毕业生本来就难找工作,一般实习期是最佳锻炼时间,既然出来了,多投简历,设计都是从助理做起。
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经验这种东西,要求一年其实只是一种约定俗成的习惯。有的人,工作十年,也不一定能积累多少有用的经验,但是有的人可能工作几个月就能有突出的成绩。所以这个时候,你需要的是展示你在半年多的实习过程中掌握的技能,成就的业绩,我想,如果有一个好的展示,一年的经验...全文
可以投简历试试 只有有经验找工作还是不难的
看想不想干本行
企业看中的更是你的学习力!找一个刚刚在发展阶段的企业!
企业和员工的价值关系,你可以先重点关注这个,常常会听到“破格”这一词汇(来自别人),经验一年只是宏观角度上的标准,存在上一种情况,自然不会是硬性的,大胆说出你半年的工作总结,以可持续会更好的角度规划下一份工作,你也可以是个“破格”待遇者。
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加油整 啥子东西只要喜欢就去做 趁年轻
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加油吧