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您现在有工作吗?
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首先你为什么要让他们让你等一个月呢? 你面试完没有当时要你你第二天可以打过去问 面试通过了吗,如果他们说没有你就问他们为什么,吸取教训的同时也能马上投入到找下一份工作的状态。
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当然不要考虑啦!因为你只是她们的备选
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明显是把你当作备胎,但是我觉得,如果条件待遇都不错,可以试试的。也算是一个机会。
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很多人觉得当备胎很可耻,我觉得没啥啊,谁都会是谁的备胎,你自己也会有备胎。双向选择,只看合不合适。要是你喜欢这公司,就去吧,表示你的诚意。
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如果现在没有工作可以去看一下,如果已经工作了就算了,什么办事效率了一个月才通知的你!
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没有必要了,明显你没有让他们满意,只是储备,即使第二次去了,对方没有找到最佳人选选择了匹配度相对合适的你,那你会比较被动,在薪资方面会不好达成目标,不如看看其他机会,寻找满意的。
我也碰见过这种情况,第一次面试谈得挺好,当时跟他们领导谈的挺好,直接问我什么时候能上班,我说一周后,结果两周也没给我回信息,我就各种问,最后告诉我说他们人事部门没面,不承认生产部门面试的结果,真是忽悠人,本来放弃了,结果又打来电话要求二面,说是它们技...全文
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这种你要说之前已经面试了
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不要去了吧,人事拿你当考核任务了,他们也有KPI