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#人事#我性格有些内向，但是有努力的改善，但是在面试的时候还是很紧张，表达不连贯，我该怎么办？

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文雯老师北京/对外经济贸易大学

首先，面试的最终目的是【人岗匹配】。只要所做的动作都以这个为指向就OK，面试中的表达是其中的一环，可以从以下几方面准备。 1、不是所有的岗位都需要很强的表达、需要外向的性格。如果岗位更看重学术基础、专业能力及工作态度，那也许你的看似劣势就是优势了...全文

创建于: 21-02-20

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陈君博上海/上海海事大学/营销经理

性格内向和面试紧张本来没有多大关系外向的人也有面试紧张的在这种时候拼的是心理素质和专业知识建议可以在形象上花点功夫会很大程度上增加自己的自信心也会给面试官一个比较好的开场印象如果觉得面试官的问题不好回答不用着急回答想清楚了再回答或者...全文

创建于: 21-02-02

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