没有新消息
举报 
提问
发动态
登录lewwair携手共赢
#销售顾问#普通零售店
老板只是跑马圈地铺点，并不是那么的在意销售量多少，招来的导购们对销售不满意纷纷走人，工资一分也没少过，为什么会发生这样的情况？如何解决这样的情况？谢谢！平时销售少，她们不也更轻松一点么。
阅读
5999 回答
2
5999 回答
2
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
何女士重庆/重庆市龙门浩集团职业高级中学
创建于: 18-10-26
5赞
0踩
1评论
举报 2条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#打工人的日常#选哪个比较好了？
2回答 1511阅读
#销售经理#销售提成点被降低，而且本来底薪就不高，按照年产量算下来，一个月工资扣出保险不到四千，而且是不再招人不分出提成的情况下。但是每天会很忙，从早上到睡觉不住。要是招人，工资会更低，但是能轻松一点。主要是年产量已经固定住。而且没有什么升职的空间，还有没有继续做下去的必要？
2回答 6468阅读
做销售的就只能做销售？我想转换做行政后勤，为什么就没人和我联系呢？
1回答 7062阅读
周休三天工资两千 还让你劳心劳力搞管理。合适吗？
2回答 3174阅读
现在工作有一点差错就要走人吗？
1回答 1630阅读
老板天天催着要人，用人部门一点不急，怎么办？
3回答 6204阅读