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匿名

我今天去参加了新员工入职培训了解到了一些之前面试的时候没有了解的情况因为是教育行业虽然是总部办公人员但是也需要周六上班但是在周六上班的请假制度上我不太能接受因为之前面试的时候并不知道所以决定明天不去上班了因为还没有签合同所以是否需要告知人事负责人？

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刚上班就需要请假

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明天周六了还得上班

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看你是入职什么行业了，类似服务行业一般入职前会告知，可以接受就去上班，反之，可以不去。

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谈好的双休，结果今天说周六没什么事也要上班，有事可以请假不去，应不应该找老板谈一下？

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