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在一家小公司做组装工快有半年了,平时没有什么福利,五险一金更是没听过,加到班半夜连个员工餐都没有,因为某天忙到晚上九十点,受了点工伤在家休养了十来天,恐怕因为工伤的事情,公司主管各种劝退,离职表上不能写公司裁员,害怕连工资都拿不到,都离职也没签过什么劳动合同,受了伤都没保证。
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然后呢?既然让你觉得这么委屈你还留着它打算过年?还是养老?
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要么继续忍受,要么劳动仲裁然后离职
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不喜欢就撤,不想撤就别叨叨
如果工资高的话还可以 如果低那就考虑下一家
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你应该录音,然后去劳动局起诉他。还没有给你买保险,最少得赔2-3万
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如果是工伤严重的话 那直接去劳动局 仲裁大队 自己先保留好证据
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可以自己多挣点,自己交
不满意就换 自己有选择权
平时没有什么福利
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