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10年都在公司工作,一般领导对于这种老员工,都比较了解,就算裁员也不会拿老员工开刀,一般都是以批评教育为主,所以你可能因为最近工作上的疏忽,加上裁员的关键时刻,而心里患得患失,不要想太多,做好本职工作就行。
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等着公司找你,拿了补偿再走吧。不差这几天时间了,十年的补偿按照十个月计算,足够你找工作了。
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我现在也是这种情况,别人也劝我不要主动走,让公司开辞退单
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起码拿点赔偿吧
可以找领导谈谈
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就算真要裁你,只要不是自己原因,都应该让公司找你谈。
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肯定等公司找啊,得按规定给赔偿啊。主动走基本没赔偿,福利好点的,有一个月(工资)的人道主义赔偿。另外你可以开始留意找工作了。
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等公司找你 赔钱再走
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等,谈好再走
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等待,等待中提前去找另一家
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