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企业有一种思维方式，就是觉得好人才始终在下一个。
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多投几个简历，只投一个是没用的，你投了简历，别人没跟你打电话，或者是发面试短信，一首凉凉送给你，继续投简历吧。
楼上回答的结论，我只能说这种企业大多只有形，而无魂。人才是培养的，不是挑出来的。
没戏了就是说
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