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#HR反悔#已经在走离职程序了，下家单位却突然反悔，这种情况怎么办？
4月18号给了offer，4月20号我和原单位领导提出离职，期间我一直与新单位保持联系，那边告诉我不用担心，只是走审批流程。今天上午新单位人事打来电话，以暂无编制为由反悔。
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3月5号向领导提出离职，3月23号去人事拿单子准备要走了，人事才说要到下个月4月20号才能走，离职时间要已领离职单为准，可是中间领导从来没有跟我说过离职单的事，现在新单位入职时间跟离职时间冲突，我能走吗？人事说不按离职单走的话算旷工公司开除。这算威胁吧！我已经邮件申请一个月了
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大佬们，有啥好经验
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应聘上了一个新单位，已经发了offer，后面新单位反悔，导致我从老单位离职，遇到这种情况该怎么处理？
1回答 5306阅读
我3月5号发邮件跟n+1说要离职，到3月23号去人事那拿单子说我还有几天要走了，人事才说离职时间要以领离职单那天算起的一个月之后才能走，可是在这期间，领导从来没跟我说过离职要以领离职单时间为准的一个月之后才能走。关键是我离职时间跟新单位入职时间冲突了。公司的推延我可以不理会吗？人事还说，如果不满一个月，退工单上就写开除。我是6年的老员工了。
2回答 8395阅读