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讲真的,现在没有4500的工作我都觉得工资低,没有心思待下去,我觉得我能力还是有的,只是缺乏经验跟锻炼以及学习不到位而已,只要有很高的位置让我往上爬,我肯定会努力拼搏的,就像我之前做的健身房前台主管一样,公司里最年轻的一位管理层,唉深深地叹息
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所谓经验不足和学习不到位,都是自身的问题。薪资固然重要,但是如果想有更好的提升,自己不去努力,光靠客观给予是不可能的。自己回顾下自己现在的工作,是否有将事情做到极致?还是一切有所保留?老板不会无缘无故给你机会,机会都是给努力付出,做出成绩的人。频繁跳...全文
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经验,学历,体现职场价值的最有效标准,能力是经验的积累,没经验有能力的描述有些自大,如果想自我提升请安下心来工作,积累经验的同时进修相应专业的学历,年轻人至少要有本科学历,个人认为硕士才好有发展前景,年轻不要在意1000,2000,应该在意经验的积累...全文
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几年后经验有了就好了,套路得学
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经验需和能力是需要时间去磨练的
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姜是老的辣说的就是磨练的重要性!
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什么叫做有很高的位置让你爬,先要让公司看到你的能力和潜力
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现实压力呢