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摸清家底,熟悉现状,结合实际,调整流程,规范操作,提高技能,达到要求。
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了解公司业务流程及管理制度,了解仓储业务的人员结构、业务现状及可改善点,制定工作规划,逐步推进,切勿操之过急,否则有可能最后结论是你不适合岗位要求,过不了试用期。
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