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培训项目内容有：社交礼仪、人际关系、沟通与谈判、科学的工作方法、职业生涯规划、压力管理与情绪控制、团队合作技能，培训的方式是集中培训，讲师根据企业实际情况，内外部均可。
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企业培训有企业内训和企业外训两种培训。企业内训就是企业内部对员工进行培训，主要是对于企业员工的各种能力提升，能力提升也是分为两种的，一是通用性培训项目，二是针对性项目。
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职业培训项目的基本内容一般分为基本素质培训、职业知识培训、专业知识与技能培训和社会实践培训。
培训内容包括知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为，对于培训来说可以分为两种：个人技能培训和企业培训。
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