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当你决定入职的时候已经评估企业与自己的匹配度及成长关系。 第一是跟自己明确目标，自己的职业目标与现阶段目标；有目标的热爱是内驱力。 第二是企业现状制定人力资源工作计划，长期、中短期，最终以保障企业营利，企业员工双赢为目标。 这计划里必然包括建立“信任...全文
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