没有新消息
更多内容
写回答
社团二轮面试一般是考察面试者的抗压力能力和领导能力，通常会采用压力面试和无领导小组面试的方式。 压力面试：考察面试者是否能够在压力下有良好的表现，压力主要来自面试者比较尖锐的一些问题，比如“在社团活动和学习安排冲突时你将怎么选择”等，面试者要尽可能...全文
0赞
0踩
0评论
举报 
举报 举报 
写回答
举报 举报 写回答举报