问题

匿名

去面试，hr说平时上级会偶尔安排你做职责以外的事情。大家对这个有什么看法？

最近面试，总会遇到说可能还要做什么额外工作这类的，但都不是我应聘职位要做的工作，有种让人感觉给你一份工资你要心甘情愿做两种工作，职责之内工作量大无所谓，但是一顶二，我觉得这样是不是不太公平？

阅读
1287 回答
0

0 收藏邀请回答

举报

写回答

消灭0回答>>

推荐阅读

#努力找工作#你们今年面试都遇到了多奇葩的公司？

0回答 1478阅读

#行政#去面试，办公室主任岗，去后hr说，原来你一直做乙方啊，我这需要做甲方的人！我说无论甲方乙方，同样职位工作职责不一样么？……他们怎么有这样的想法呢？

1回答 7471阅读

11年毕业，物流管理专业，第一学历大专，第二学历自考本科学的工商管理。最近在一家4s店应聘，面试的岗位是售后客服，行政面试过也想让我工作，说需要老板再面试一次，结果老板面试了让我先从销售做起熟悉一下车型构造这类的想发展我以后做关爱总监，一个月1200，个人不太喜欢做销售，感觉老板只是说说而已现在销售紧缺才这样说的。以前遇到这样的情况，想我这样工作经验不足的毕业生，怎么就业？

1回答 3570阅读

工作职责以外的事情该做吗？

0回答 1933阅读

新入职两个月领导不断加工作量？该走吗？

2回答 1.8w阅读

最近刚换一份工作，世界500强大企业，薪资还可以，福利待遇都很好；现在遇到一个难题，当时面试的时候说是和我之前的工作职责差不多，我原来是做采购，工厂和品牌方都有合作，现在已经入职一个多月了，前几天接到通知，说要做内容，意味着要转行了，现在每天都过的好纠结，是不是要考虑重新换工作？

0回答 1346阅读

有不加班的公司或者说有不加班的工作吗？

6回答 1.2w阅读

面试时，谈好的条件。工作了一个月问起的时候说口误，这份工作还能做下去么？

6回答 1.2w阅读