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根据实际工作情况来决定是否要加班吧。确实需要通过加班才能完成的工作，那就加班；仅仅为了让老板认为工作量足而加班，没有必要。
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有时间考虑这个，不如花时间去考虑如何提高交付物质量和效率，加班不加班不是老板要的，工作交付才是真东西
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给钱就行。 加班给加班费，或者指定一个项目的完成期限，提前完成有奖励，按时完成正常薪酬，没完成有惩罚。
一个企业如能适当的淘汰部分自以为劳苦功高的老油条、注入新的血液，对企业的成长有益无害。个人见解，谢谢
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折中吧，多给员工一点福利吧
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谁决定你的价值,听谁的,面面俱到只会让自己畏首畏尾
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