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向行政副总努力,有动力,压力就会少一点。
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流程不清,人员配置不合理,不会分配工作。 这三点解决了也就轻松了。
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要想游刃有余,就要驾轻就熟。如是人情事故,则是简单一切简单。
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去蹦极 一次就啥压力都没了 玩完回家睡个觉 心情贼棒
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培养个兴趣爱好
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学会时间管理和难得的糊涂。
总监可以分配工作任务出去啊
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最好的管理者是放权,起到监督和管控
制定管理制度,让下面的人执行
上班时间好好工作,一件事一件事的处理,下班做自己的事情,不要再想工作就好。