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此时头部企业在积极寻找转型方向,地方中小型机构铤而走险打算赚完最后一笔。教培行业大裁员已经到来,该行业特有的社群运营、辅导老师、主讲老师等岗位有极高的沉没成本,转行、跳槽的阻力极大,而这人员占整个教培行业的70-80%,数量在百万级。这些人的失业和再就业是一个值得关注的社会问题。
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