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公司领导指责HR不专业,说给员工加薪后没有在公司发布公告。我表示很不理解。员工薪资本身就是保密的。何况公司并没有成熟的薪酬体系。如果仅就员工表现良好发布表扬公告是可以的,但是就加薪加多少发布公告,我表示从来没见过。
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薪酬体系最好做级别制,升级薪资自然调整,与公布等同。自然也就没问题了。
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升职,或调岗,或大规模调薪可以公告,其余不用。
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