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你好！你说的情况，我之前的公司遇到过，当时我们是按照12％的比例缴纳的公积金，部分员工对公积金比较反对，最后和员工沟通，员工反应之所以不愿意缴纳的原因是个人消费比较高，再扣完公积金影响自己的生活水平。 公积金虽然是公司和员工共同承担，不仅要开未来，...全文
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因为公积金其实最主要的就是对于有买房需求的人来说作用比较大。如果没有买房需求，他交了公积金想要取出来个别地区还是挺难的。
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每个人的想法都不一样，对于刚毕业的大学生来说，更在意到手工资是多少，并不考虑五险一金之类的，毕竟太遥远，而且国家政策变化性大；不想要一金是想多开点工资。
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有些人不想要一金，可能是因为他们觉得这部分资金对自己的生活影响不大，或者他们有其他更重要的财务目标需要实现。比如，有些人可能更倾向于将资金用于投资、储蓄或其他个人需求。另外，对于一部分自由职业者或创业者来说，他们可能更倾向于将资金用于业务的拓展和发展...全文
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五险一金的公积金当然大家都想要了，自己交一半，企业交一半。多划算的事情。现在可惜的就是劳动法不规定，不强制规定交公积金，所以不交也没办法。
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