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公司一直在招聘技术岗人员，是什么原因？是公司专业性要求高，难招人。福利不好。公司发展好，快速扩展期
刚投产不久的公司一直在招技术岗位人员。储备人才，避免重要岗位突然离职。人员流动大。
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#为什么成都销售岗位难招人#为什么成都高新区销售岗位难招人
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#北京大账房#这年头HR说好做也好做，说不好做也不好做，我一直以为只要努力工作就够了，其实不然啊。公司其他岗位都很好招人，唯独销售岗，真的很难招。公司福利还算可以的，对销售，底薪也算是偏高的，但就是很难招啊，也可能是要求比较高，无经验的基本不要，必须有相关工作或者相关专业的经验的，心累啊，大家给支个招啊，如果有销售岗位的，都是在哪上面招比较好啊
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