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登录無名可取北京/云南大学旅游文化学院
大家面试🈶️遇到这种情况吗？
最近面试一家公司，薪资能给到18K，但是要分为基本工资70％和绩效工资30％，每个月只发基本工资，绩效工资年底统一发放，这样的话我每个月领到的钱比之前还钱很多，这样的公司靠谱那？创业板上市公司，我看了他们去年的年报，业绩大亏。现在慌得很呐！工作又不好找，请大家出出主意。
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阳光正好只欠拥抱上海/大连工业大学
创建于: 20-05-19
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#政府及非盈利机构从业者#跟公司签的外包合同，职位薪资专员，还有3个月合同到期。最近面试了一家国资单位，笔试面试搞得跟考公务员一样，最后通知我面试通过。但是，工资平时只发两千多，其余绩效一年发一次，不过承诺我比我现在工资高又不告诉我多少钱就因为绩效不确定。我到底要不要去呢。有点害怕年后找不到工作。
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#晒工资#面试了一个工作，他们把年终奖的钱也均分算到每个月薪资里面去，这样算常规做法吗
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#财务#最近刚入职一家大型零售企业，做财务经理，工资税前1万，但是每个月发放70％，剩下30％绩效要半年一发。手下的人说30％发不全的，要和销售挂钩，然后要打折…感觉被套路了…是不是很多公司都这样的？
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#项目成本负责人#房地产职能岗薪资架构是否合理
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#高级管理#这样的公司薪资结构合理吗？
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公司现在说要扣起绩效然后年底统一发放，每个月只按最低工资标准发放工资，我应该怎么去投诉举报
4回答 8091阅读
工资说的每月8000。然后每月实发4000。剩余年底绩效发放。请问这样能认可吗？
9回答 3.6w阅读
明白劳动法的，请帮我出出主意，遇到我这种情况，在已经离职情况下打官司该怎么起诉？
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没有拿到毕业证都算实习生吗？
0回答 1.1w阅读