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匿名

公司要将兼职人员工资发给第三人，并与第三人签订劳动合同。但这第三人不实际任职。

公司聘用了一某高校的副教授，因编制原因，要求公司将他的工资，发放给其他人，他们之间私下处理。我理解的是，我要找一个人签订劳动合同，发工资，这个人又是不实际任职的，就挂个名。所以我想咨询第一，这样发工资会存在哪些风险？第二，想请教一下，有编制的副教授是否可以在私人企业任职？谢谢

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