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如果说,你的基本功好,对于面试官的提问回答不错的话,那这个公司会留下你
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我的也是没有经验,面试官也是问一些项目,但是大部分面试官更加注重你的基础,基础好的话,还是很多人要你的,你的前端,我是后端,而且在年底,我也不敢要多,只要了八千多,算是偏低了
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现在公司都明白培养新人成本高,不愿意招新手,为了入职适当包装简历吧
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我一开始都是抱着学习的态度去入职的,所以刚开始没有这些经验不重要,重要的是求学,努力的那份心。
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在学校自己学的时候模拟写了淘宝,京东,苏宁,当当等,面试的时候就带过去了,面试官看了看,问了几个问题就入职了
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网上看教程学东西啊,至少先自己学着能写出一个小项目,然后面试的时候态度诚恳
在佛前求了3000年
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怎么说呢,经验都是不断积累的,毕竟都有第一次,要大胆的迈出第一步