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这几天去哈尔滨的银行大厦8楼中国人寿面试过,面试的根本不是人资。招聘要求写的是内勤写的很详细确实是我做过的内勤工作,去了就变成做招聘了,我问为什么和招聘岗位职责写的不一样,面试的人就说现在工作形式改了,实际就是一种说辞,挂羊头卖狗肉,把人骗去卖保险,...全文
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是中国人寿以各种名义在拉业务员。他们也不指望你拉到多少业务,你为了业绩会自己买让身边的人买就够了,大部分人都是会离职的,然而他们(拉你们入职的那批人)的业绩也就有了。
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简单给你说就是要你去卖保险。明白吗,这个钱后面离职会退给你。不要去不要去不要去重要的事情说三遍。保险招的不是员工,他们招的是客户。你去了就相当于是他们的客户了。就这个套路。
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正常内勤工作人不需要任何押金的。 保险行业一旦提出,500元押金,必然是去做业务员的,再根据对方提供的岗位——理赔人员,大致应该是在招聘区域拓展业务员(所谓的售后服务人员),不是说职位不好,但要根据你个人情况,考虑是否要从事保险业务员方...全文
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我去面试大堂经理,当时就说通过了,要我培训,要交100费用,交了后,过几天就说没有大堂经理的名额了,给我推荐那种不好招人的岗位,我现在严重怀疑他们打着好招人的岗位骗你去面试,实际是别人的岗位
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之前去人寿面试过,也应聘的是理赔员,但是去了之后是销售员面试,说中国人寿没有专门理赔部门,都是转岗岗位,需要跑业务,有责底薪,需要出单,不想干销售还是劝你谨慎
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要交钱的话估计是罗,坑
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要交押金的话,就是让你去做业务员,寿险公司只有业务员才交押金,内勤是没有押金的。至少我们公司没有听说过那个内勤交过押金,但业务员要交300元押金,上工号跑业务。
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这个人寿做业务
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