问题

匿名

面试的公司说，试用期过后才交五险一金，合理吗？

阅读
4428 回答
0

0 收藏邀请回答

举报

写回答

消灭0回答>>

推荐阅读

#医药医疗圈#新入职没有五险怎么办

0回答 3484阅读

#河南建祥装饰工程有限公司#公司试用期过后，交五险一金吗

8回答 2.3w阅读

#视觉/交互#关于试用期交不交五险一金，查了相关规定，说的是试用期公司不交五险一金属于违法行为

1回答 4059阅读

#长春高欣建设集团有限公司#作息时间是怎么样的？试用期是多久？试用期过后就交五险一金吗？能简单介绍一下公司制度吗？

3回答 1.8w阅读

前几个星期面试过了一家公司，面试的时候说底薪3600,试用期两个月，试用期过后买五险一金，结果去上了一个星期加两天的班，被告知签一份公司的新规章制度，各种理由克扣工资，底薪也低至1800一个月，没有五险一金，瞬间感觉自己掉坑里了，果断辞职走人，结果人家说，才做7天没有工资，大家说这样合理吗？

1回答 6501阅读

大家帮忙看看合适吗

2回答 4375阅读

我今天去面试，提出7天试用期，试用期没有工资是否合理，试用期过了还有前三个月试用三个月过后才交五险

5回答 1.1w阅读

试用期三个月，转正后定岗定薪是否合理？

1回答 3.7w阅读

试用期过后底薪反而降2K，请问这种薪资构成合理嘛？

0回答 4144阅读