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上一家公司销售做了6年多。因为新调任的领导要安排自己的人做我的职位,提出让我降职或者公司和我解除劳动合同给我赔偿,我选择了拿赔偿走人。到新公司面试,被问到离职原因怎么解释啊?怕被误解因业绩不好被解除合同,还讹诈了公司赔偿。
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上上策,诚信如实回答。 但,“因为新调任的领导要任用自己的人”应不是核心原因或者全面原因
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这个问题太简单了,公司满足不了你的需求,你的能力得不到发挥,前提你具备很强的行业人脉。
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诚实面对,好公司自会用人,
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