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面试感觉表现不错,让自我介绍,问了实习经历,还问了最快到岗时间,但是准备了专业问题却没有提问,到最后就结束了,也没有问我还有没有什么问题。 这是不是凉了呀😮💨
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即使让你问问题也是一种形式,并不会影响是否录用的判断。但是,可以说不让面试者提出问题本身就是一种傲慢的态度,因为没有给面试者进一步了解和判断的机会。
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不一定,人力资源部跟任何面试官都很客气,都感觉有希望,主要核心还是在于用人部门老大,跟你面谈是否顺利。
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