没有新消息
更多内容
写回答
愿意,并且一直在坚持✊
1赞
0踩
0评论
人管的工作弹性还是挺大的,有的只是坐办公室算算佣金,做做入司离司,也有做人力架构模型,收入模型,深入到队伍的,关键还是看在那儿有没有价值空间和发展余地
3赞
愿意 为了家庭
2赞
不愿意