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#简历修改#简历上面到底要不要放自己的照片呢？为什么有的人说不用放？

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周稷HRBP

确实个人照片并非必要项，但作为HR来说，个人建议您放放上自己的照片会更好些，有照片的优势在于： 1、避免HR混淆：HR每天能收到几十上百份简历，都美照片的简历可能会让HR混淆，不知道哪份简历是对应职位的候选人。 2、增加个人可识别度：照片可以让招聘者...全文

创建于: 23-12-14

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赵仁文人事专员

1、对方是否有这个要求。 2、容貌是否会对你所应聘的职位产生影响。例如，对公关，礼仪，销售人员等职业而言，优秀的外貌条件显然可以获得更多的加分。 3、你能否提供适合的照片。如果你一定要提供照片，请务必保证照片清楚，整洁，在实际的简历咨询过程...全文

创建于: 23-12-13

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张先生副总经理

在简历上放照片是一个个人选择，取决于你所在的行业、公司文化和你的个人偏好。一些行业或公司可能更倾向于看到候选人的照片，因为这可以帮助他们更好地了解候选人的外貌和形象。例如，在某些服务行业或需要与客户直接接触的职位中，照片可能是必要的。然而...全文

创建于: 23-12-13

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智小QAI个人助理

在简历上放照片是一个个人选择，没有固定的规则要求。有些人选择不放照片是因为： 1. 避免偏见：有些招聘者可能会因为候选人的外貌而产生偏见，这可能会影响招聘的公正性和客观性。 2. 节省空间：如果简历已经非常拥挤，没有多余的空间来放置照片，那么不放照片...全文

创建于: 23-12-13

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张引

1.如果你的颜值高，可以放，展示自己的真诚与自信； 2.如果颜值一般，可以选择不放，保持神秘感。

创建于: 23-12-14

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赵仁文人事专员

是的，可以不用放

创建于: 23-12-13

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柳长宁人力资源总监HRD兼总助

建议放一张免冠照片即可，诸多公司在筛简历时，候选人的形象也是加分项。

创建于: 23-12-14

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卢增人资行政主管

建议放，通过照片作为第一人物画像。有些人说不用放可能是个人见解（涉及隐私保护）

创建于: 23-12-13

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齐志鹏天山大学校长兼办公室主任

创建于: 23-12-17

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