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取决于公司对法务部门或者法务岗位的职能定位和岗位设置，通常公司法务的工作不限于法律工作本身，主要汇报、服务对象主要有这几类：1、向人力汇报：这种单位通常把法务化为后台部门，通常扮演打杂甚至背锅的角色，这种单位通常不建议入职，工作多年可能走偏，变成法律...全文
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看你做什么行业的法务，如果你进金融行业做风险管理，那合同审核、制度修改、知识产权之类的与你肯定是无缘了，常规企业分工难免不明确，行政类琐碎的事情会有，但每个企业有自己的特色，适应就好，选择能够锻炼你专业技能的行业或岗位，我认为是很重要的。
不同企业的法务工作侧重点会有些不同，基本相同的是合同审核、法律咨询、出具法律意见、处理纠纷。
日常工作就是永远审核不完的合同，常态就是永远在质疑兄弟部门做事激进。
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