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高层人不一定业务好,但得会说话,人际关系的好,办事能力强。
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其实也没什么套路,我之前面试很多人,和他们交流都是实话实说,因为我也是从会计一步一步干过来的,理解下属员工的情况。
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套路没有,最关键的问题是要了解他们需要的人是什么样子的?尽量去贴合
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