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我也和你差不多的情况试用期6个月,呆了5个月项目做完了没多少工作了,就说我不适合让我离职,据说之前的好多员工都是这种情况,项目忙不过来开始招人,项目结束想办法让你走,没有转正你也拿他没办法。
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仲裁啊……先给你讲讲仲裁是啥吧,仲裁中讲究的是谁主张谁举证你要弄清这一点。翻译成大白话就是你想仲裁就需要你提供证据证明你在这个公司工资了6个月,有效证据一般只有公司给你打工资的银行流水,或者你有在工作期间保留下来的一些公司纸质合同,最次也要有个加盖公...全文
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只要你没有违反公司可至开除的规定,他开你,可以仲裁
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做了七年设计,第一次听说试用期6个月……
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留在这种公司也没什么前途,还不如早点换家人性化的公司,试用期一般是1到3个月,下次注意点
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肯定可以仲裁,首先试用期内辞退要有不符合要求的证据,没有就不能辞退,特别是干了这么多个月,肯定胜诉,最后结果肯定还是要离职,不过可以要违法接触劳动合同的赔偿
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这种不太好评判,上海这边仲裁还是比较公平的,可以仲裁试试,只要你没有违反公司规定,基本都可以获赔,但是试用期最多赔一个月薪资
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平面设计一枚,6个月,有没有说试用期我都不记得了,反正就是一直没有签合同,貌似都是半年签~,工资都是发现金的,不走账,老板简直是奇葩,行政排队给老板买药,去翻新鞋子,去买酒,买夹馍 还动不动发火,自己家没电费了,还让行政去交,人家娃打车过来了,还把人...全文
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说下我的个人经历吧,今年大学毕业,年初实习去了一家刚成立的小公司面试,因为第一次面试没什么社会经验,被那个小老板忽悠进去,做了三个月的廉价劳动力,公司既没有专业的指导,也没有成熟的管理体系,条例各种奇葩,老板对员工态度也是呼来喝去的。三个月试用期后就...全文
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我刚毕业经历过一次,试用期两个月,到最后三天了,突然主管来找我说,觉得你进步挺大的,但是不合适,还让我签自愿放弃的证明,还是一家泰国的化妆品企业,在某猫某狗等平台卖的化妆品,除了老板是泰国的,剩下的都是中国人,挺着大肚子的主管拿着我的离职单高高兴兴的...全文
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