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提出离职,就不要再留下了,即使领导留你,也有可能是缓兵之计,有了人替代你,肯定你就再无用武之地了。
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当你提出辞职的时候,你就已经知道自己的答案了
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那要看是礼貌性的还是是真的挽留,真的挽留工资翻了多少翻才值得你留下
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结合方方面面综合考虑,挽留是真心还是假意!辞职的理由是什么?老板人品以及公司经营情况等等。自己看着办吧。
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提出了辞职,即使被挽留,估计也影响以后发展
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不是一时意气的走,再怎么挽留也是要走的,等你后来想清楚了,还是要走的
必须走,没有任何的理由。想想你为什么辞职你就会释然了!
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