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可以 毕业生不是给企业少发工资的理由
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不能,首先要看的是平均薪资,而不是最低薪资,城市的平均工资其实很高,除了it等技术含量非常高的专业,其他专业建议主要以学习为主,工资放在第二位。
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可以 具体还是得看薪资结构
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可以 应届毕业生也是工人,也应该得到该有的待遇
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可以 同一岗位同一工资公平公正公开才是对的
可以
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