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最可能的情况应该是面试的时候无法直观确切的把握一个人的经验,能力情况,而相貌确是最直观最简单的评判标准,所以就变成选美了。要是你能在面试时展示出超人一等的能力,那么offer就简单了。
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我和你一样,反正多数都是闲未婚未孕
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我怎么觉得现在什么工作都需要有经验的呢,应届毕业生找工作太难了!😢
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颜值是一回事,但是这样的公司老板一心想往这方面考虑,那这样的公司还是建议不要去
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不是全部,只是一小部分,所以这类公司也没啥前途可言!何必浪费时间去面试,求职者时间也是很值钱的
以外貌择贤的老板,目的不纯
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无聊的老板