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32岁,想找双休,弹性工作,之前孩子有老人带,现在老人回老家了,因不想和孩子分开,去年工作辞职了,把孩子带在身边,现孩子已上幼儿园,早上送上学应该没有问题,主要是下午要接放学,有什么工作性质的可以允许下午接孩子并带到公司的,有7年工作经验,导购、文员、客服、销售都有相关经验
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你可以跟我学造价,弹性工作时间。有意私聊
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我是宝妈,现在在家做兼职淘宝客,一天也可以赚一百左右,如果你看得起,我可以分享教你 不用花一分钱投资
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你这个要求我也忍不住笑了,让旁边人读一下你的要求,看朋友们怎么说
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双休的工作有的。就是下午接孩子这个事情。你可以找机构代接。下班再去接她回家。我也和你情况差不多,但是也只是想找个双休的,至于接孩子估计不可能的。除非你去私人的小饭桌啊那些,那好商量。正规公司应该都是不可以的。
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有没有相似经验的女性朋友发个言?
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34岁,为单位贡献七年了,尽管现在工作干的快恶心死了,也烦死老板了,但还是没勇气裸辞,因为实在是找不到这种可以4点下班接孩子的工作了
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自己创业,可以任意时间下班。 健身房里做服务员就是收毛巾做个纪录工资很低的有这样的早班,早上六点上班,下午二点下班,但一周休息一天,双休不存在的。 另外客服三班倒的你直接pass吧,普通客服也是早九晚五的,文员同样朝九晚五还有加班。 曾经面试平...全文
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看到你想要的,我笑了
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自己开公司或者微商,或者保险!
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有什么好笑的,等你有孩子了,你去看看你老婆,再来想想这个问题吧,我在南京,确实有这种工作的,做电话客服业务,无底薪拿提成,做的好7000也不是问题。