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1、拥有感恩的心：应届生进入公司后短期内很难为公司创造效益，而为了将应届生培养成公司所需人才公司需要进行培训并安排老员工带一带，所以应届生进入企业后不要因为一些琐事闹别扭和企业分道扬镳，在未给企业创造价值时请摆正好自己的心态；2、自信与沟通：一些应届...全文
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不要因为领导交办的任务细小轻微就不予以重视。
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你的完成的每一个工作领导都会看到眼里，同样是做工作计划相对于其他人的你对细节把握的更完美领导肯定会记在心里。
经验是一点点积累起来的，如果应届生要想成为企业的顶梁柱就必须基层去吃苦。
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