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我最多时候有20多个有意向,但是只有一个给我来电话,还口气特别嚣张那种,问这问那的……我记得2015年的时候智联上工作特别好找,一投一个准,甚至不投都有好多人事来电话。现在可能真的工作不好找了,竞争太厉害 都想谋求利益最大化,尴尬的就是用人单位招不...全文
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简历初选合格后就代表有意向,还有第二次筛选,所以没有面试邀请是正常的,可以继续投简历
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遇到和你一样的问题,上半年投简历每2个有意向就有一个给我打电话,现在居然有12个对我有意的没一个联系我,无语
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打电话过去问,强势的问,求职者不是求人者
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求职做不是求人,不是低人一等,一个有威望的企业,不会用粗鲁的言词招聘,相反,一个经营红火的企业,往往他们的主管都十分客气,当遇到言词不净的招聘,再好也不要去……
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我和你一样,六个意向,没一个约我面试……
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有的点了你的号码觉得还不是特别合适,就不打电话给你了!
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慢慢等,我曾经也是的。现在经济不景气,很多企业职位一直不更新,要学会分辨。
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有些公司就是坑,电话都舍不得打一个。我就不明白为毛舍不得那几毛钱
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额,一般这种情况就是岗位人员在职还没有走,提前招人,还不确定走的。要么就是这个岗位人员流动性很大,刚入职干不到一个月就走的。还有就是人家hr只是有意向然而最终还是要挑一个履历好一点的,一般公司不会没事天天啥人都面试。
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