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我新入职一家公司,跟面试我的领导谈好的试用期6000,转正7000,试用期3个月。转正时流程里有一项被人事专门标出来:转正后薪资待遇不变。接着我就向该人事提出疑问,她表示这事我要向面试我的那位领导求证。后来领导主动给我打电话,表示“从来没有说过试用期6000,转正7000”。
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没定劳动合同?或者微信上有没有有效证据呢?
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这种情况少,既然遇到了就直面现实,吃一堑长一智
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这就有点扯淡了
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