在广州上班，产假后回到工作岗位上，企业在女性哺乳期没有让她享受提前一个小时下班福利，这个是劳动局规定要给产妇的哺乳期待遇吗？怎么去维权？产后回到岗位上，多长时间公司才能调动你的工作岗位环境？是休完产假回到岗位开始计算，任期一年不能改变产妇的工作岗位环境，还是从生下孩子那天开始计算？

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