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刚入职就被同龄老员工下马威。领导两年后跳槽,老员工成了我上司开始各种折腾我,他不愿接的业务,全部打包给我,他最难时我冲锋陷阵,但!他招了新员工让我带,对我毫无耐心对新员工却极其宽容,最近觉得新员工可以顶替我了,开始给我设绩效考核说要改革。快五年了,身心俱疲,只想早离开
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为什么不谈谈呢,我可能你上司对你的磨砺
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