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是一家催收公司，交通位置很便利，面试的前台岗位，被告知有招聘任务，招聘来人上岗每人提10块钱。开始说不需要上岗量要求，有人来面试就行。过一会又说，需要面试上岗量要求，列入绩效考核范围。人事逻辑思维有些混乱，也可能就是制度不规范。前台每天还有电话通话量...全文
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不怎么地，看业绩加班，给的也不多。
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