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是一家催收公司,交通位置很便利,面试的前台岗位,被告知有招聘任务,招聘来人上岗每人提10块钱。开始说不需要上岗量要求,有人来面试就行。过一会又说,需要面试上岗量要求,列入绩效考核范围。人事逻辑思维有些混乱,也可能就是制度不规范。前台每天还有电话通话量...全文
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不怎么地,看业绩加班,给的也不多。
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