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越级上报,一般情况下任何公司都不予鼓励。试想,你的下级越过你去向你的上级汇报工作,给人感觉只有两个原因,要么他和你有矛盾,不信任你;要么,他太想表现自己。这两种原因都让团队内部不和谐。另外,越级上报,对领导来说,下级和下级的下级两个人都不会有加分。
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职场上总会遇到不对盘的直属上级,但这并不是越级上报的理由。要按规则处理问题,对己对人都好。
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