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第一份工作干到第13个年头因工作地点调动22年6月份离职,年后开始看的工作。最近定了一个工作,offer已发,试用期6个月,试用期内全额发放工资,但是offer中未提及工资信息,工资信息都是人力口头表述的,感觉试用期也比较长,请问是否靠谱?offer中必须要有工资信息吗?
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你好,根据你的描述,劳动合同签订的时间是多长?按照劳动法规定,试用期6个月,劳动合同签订的时长是三年以上。 薪资的约定最好是书面的,如果对方口述给你,你可以通过微信形式确定一下,并保存好聊天记录,以防万一。
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必须要和人力资源协定好薪金标准,并且提供offer作为入职依据,或者签订实意合同,且合同内明确薪资标准,否则容易吃亏,希望帮到你
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有点不靠谱啊,offer里必须有工资信息,口头通知有什么意义?这不典型的为违反劳动法而抹去证据嘛!有这个屏蔽,说明起码有这个起心动念!
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