没有新消息
举报 
提问
发动态
登录李木子辽宁/北京航空航天大学/人力资源经理
#人事行政经理#做人资的如果到了一定年龄是不是应该考虑转型了，年龄能力都没有竞争优势，如果改行，做什么比较好呢
阅读
6725 回答
5
6725 回答
5
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
5条回答
默认排序
按时间排序
郑先生福建/福建师范大学协和学院
1赞
0踩
0评论
举报 推荐阅读
#人事#人资经理都做什么呢？
1回答 4798阅读
#文员/助理#33岁，研究生，想做人力资源工作，找了两个月没有找到工作，很迷茫
6回答 1.7w阅读
#河南工程学院#人事行政是不是只能吃青春饭，如果要转行干什么呢，尤其对于一个已婚有孩子的女人来说，迷茫。
0回答 4514阅读
#生产制造工程师# 8年工作经验的机械工程师，1年安保行业，3年工程机械行业，4年非标自动化行业。现在感到迷茫了！3C行业如今发展练好！但是能吃几年呢！过往只是追求提高自己，但是到了一定的年龄，对于工资待遇是有必要的！自身有能力独自承担设备开发，能力自认为是够用的，可是迷茫了，现今应该在哪个行业发展下去，哪个区域，什么类型的公司。还希望老一辈的人给些意见，什么行业有发展！什么区域待遇高，还是说寻求转型之道！
4回答 1.6w阅读
#行政#33岁，8年人事行政经验要不要坚持改行
1回答 3260阅读
#销售顾问#39岁理工本科学校毕业，一直做外贸，自己做SOHO十多年了，收入有多有少，最近几年生意难做，客人订单不稳定，这么多年始终没有做起来，于是萌生了改行的想法，现在想学学法律方面的知识，发现对此还是很有兴趣的，我天生比较适合学文科吧，现在纠结的是年龄，毕竟年龄没有优势了，改行压力也大。
5回答 1.8w阅读
#高级管理#陈总好！我快33岁了单身。之前一直做总助。但总助岗在很多公司都限制年龄35以下，现在是否该考虑转型
0回答 3564阅读
甲方招聘和乙方招聘谁的招聘能力会强一些
0回答 2415阅读