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可以走,劳动仲裁。
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必须的,对黑心老板没什么客气的!当时就应该仲裁,怎么拖这么久,注意收集证据,有证据就没问题。
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怀孕了是不能辞退的。产假工资必须发
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用人单位违反劳动法相关规定终止劳动合同的按经济补偿标准的双倍补偿劳动者,按规定解除的补偿标准是:每满一年支付劳动者一个月的工资,超过6个月不满一年的按一年计算,不满6个月的支付半个月工资!
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有失业保险可以领失业金呀
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支持仲裁,生孩子是个人权利,这种老板太缺德
去仲裁