没有新消息
举报 
提问
发动态
登录蔡蔡辽宁/沈阳会计之家
你们有遇到过不打电话说明一下面试时间就直接发面试邀请函，而且还把面试时间直接安排在星期天的？
主要是这样的单位能有正常休息吗？在工资设定写的是5000到8000元每月，但备注却写的工资底薪3000元加绩效工资。具体综合工资能给多少没写，还称工作满一年后保底年薪能达到5万，瞬间没好感了，套路太多了。
阅读
8632 回答
3
8632 回答
3
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
推荐阅读
#六一教育#工资怎样，保底5000吗？写着无责任
4回答 2.8w阅读
#国恩股份#招投标专员
3回答 1.8w阅读
#郑州市彩虹之旅航空票务有限公司#没有这类工作经验的不用，那为什么看过简历了，也没电话联系就直接让去面试呢？
0回答 1597阅读
#面试经验谈#为什么工资都是要面谈
0回答 1194阅读
匿名 开不起工资就不要写那么高，才3000.写6000-8000.耽误时间
35回答 4.2w阅读
在金华找工作，跨境电商行业，都是单休的吗？
0回答 3022阅读
递了简历，直接安排我去面试？工资、待遇这些也都没有说清楚，招聘也没有写工资、待遇。
0回答 600阅读
面试时说好的工资8000.合同上只写4000，人事说这个没影响，工资按8000发，这样做可以吗？
2回答 7689阅读
面试没写期望工资，也没写以前工资，不知道是不是忘了他也没提，我这样做是不是不好？
3回答 9246阅读