没有新消息
更多内容
写回答
看着高大上，其实很多企业不适合，这要与公司的管理制度，人员结构，奖励机制息息相关。最实用的还是麦肯锡工作法，阿米巴经营法，华为工作法都不够系统，企业性质不一样，工作方法自然不一样。只可借鉴，但要切合实际情况选择，读书就是取其精华，去其糟粕。书多的多了...全文
0赞
0踩
1评论
这个评价其实很平常
2赞
0评论
举报 
举报 举报 
写回答
举报 写回答