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在公司做出纳一脸多了,之前说的做的好就涨公司,但是现在完全没有迹象。现在手上负责的公司就有七八家,每家公司至少有两个银行账户负责管理,还有公司现金管理。各个公司的工资发放,还有发票开具,收钱等。事情多又杂。就想问问打家,在公司做出纳到底负责几家公司,怎样去提涨工资呢?
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具体就是固定工资,觉得公司没你不行就去谈 反之就好好干吧
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为什么不能提涨工资?
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直接提都可以,一是工作量大,二是公司这边对你工作的能力是否认可,三无非人往高处走嘛,薪资不到位我也没必要多做事。
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直接提,不提永远不会涨
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果断换工作